浮法玻璃廠工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，以“五個(gè)堅(jiān)持”推動(dòng)工作創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的影響力、凝聚力和號(hào)召力，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 該廠工會(huì)堅(jiān)持民主管理制度，不斷增強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)透明度，暢通民主監(jiān)督渠道，維護(hù)職工合法權(quán)益。在冷修復(fù)產(chǎn)過(guò)程中，該廠對(duì)中層干部實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘上崗，4名職工代表全程參與監(jiān)督，真正做到了把員工參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處，充分激發(fā)了員工的主人翁責(zé)任感。進(jìn)一步深化群安工作，定期開(kāi)展安全檢查，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。同時(shí)注重加強(qiáng)職工思想教育，深入基層面對(duì)面與職工溝通交流，認(rèn)真聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議，努力構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。 堅(jiān)持以人為本、熱忱服務(wù)職工是浮法玻璃廠工會(huì)的根本宗旨。由工會(huì)牽頭加強(qiáng)職工食堂管理，每周更新菜譜，為上班的職工解決了后顧之憂。同時(shí)不斷豐富服務(wù)理念，積極開(kāi)展送清涼送溫暖和“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，及時(shí)建立困難職工電子檔案，為困難職工排憂解難。2017年全年累計(jì)發(fā)放日常救助、扶貧解困、貧困助學(xué)等資金20余萬(wàn)元，受益400余人次。 該廠工會(huì)堅(jiān)持做好宣傳工作，通過(guò)工作例會(huì)和職工大會(huì)等方式，及時(shí)開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育等主題活動(dòng)，并靈活運(yùn)用QQ群、微信等新媒體，及時(shí)進(jìn)行宣傳，引導(dǎo)職工認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，堅(jiān)定發(fā)展信心，大力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。 該廠工會(huì)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷豐富工會(huì)工作內(nèi)涵，圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、降本增效等工作，大力開(kāi)展創(chuàng)新和創(chuàng)效活動(dòng)，積極引導(dǎo)職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，多種形式引導(dǎo)職工建功立業(yè)。同時(shí)積極開(kāi)展職工拔河賽等文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。 在化解過(guò)剩產(chǎn)能優(yōu)化勞動(dòng)組織過(guò)程中，該廠工會(huì)堅(jiān)持做好富余人員再就業(yè)工作，先后派出職工代表到福建億鑫鋼鐵公司等企業(yè)進(jìn)行考察，努力開(kāi)發(fā)新崗位，今年1月有10余名職工前往福建億鑫就業(yè)。目前，該廠已有很多人走上了新崗位，其中有52名職工經(jīng)推薦實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
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