與大多數(shù)煤礦充電房場(chǎng)景不同，這里窗口關(guān)閉，沒(méi)有充電工發(fā)燈收燈，大門(mén)卻敞開(kāi)著，礦工隨時(shí)可以進(jìn)來(lái)自己領(lǐng)燈還燈，并且每盞礦燈都編了號(hào)，統(tǒng)一配備了專用鎖——這就是白源煤礦自2月份以來(lái)創(chuàng)新推出的“礦燈超市”。 以前，充電工要站在窗口前發(fā)燈收燈，還要給礦燈充電，雖然距離不遠(yuǎn)，但每天上班要在窗口和充電架之間來(lái)回走上幾個(gè)小時(shí)。搞了‘礦燈超市’后，除了巡查和緊急處理，只需在值班室監(jiān)控就可以，充電房用人大幅減少，人工成本隨之降低。 在值班室，有兩臺(tái)顯示屏。一臺(tái)是充電房的視頻監(jiān)控顯示屏，值班人員坐在值班室就可以做到全面監(jiān)控。另一臺(tái)是礦燈定位管理系統(tǒng)顯示屏，將定位器捆綁在礦燈上，使井下照明與定位“合二為一”，礦工安全更有保障。當(dāng)天，顯示屏顯示當(dāng)前井下有163人，所有井下人員的姓名、下井時(shí)間、最后一次刷卡時(shí)間、井下累計(jì)時(shí)長(zhǎng)、區(qū)域名稱、人員職務(wù)、部門(mén)等信息都一目了然。 出班的礦工陸續(xù)來(lái)還燈，他們走進(jìn)充電房，麻利地將礦燈擺在充電架上，充好電，再用自己攜帶的鑰匙將礦燈鎖好�！艾F(xiàn)在不用排隊(duì)，不用叫人，自己隨時(shí)可以領(lǐng)燈還燈，當(dāng)然更方便了。”一名礦工如是說(shuō)。 由于管理模式的改變，充電房的用人模式也發(fā)生了變化，人數(shù)由以前的10人減少至4人，其中班長(zhǎng)專職負(fù)責(zé)維修礦燈，另外3人輪流值班。“以前，有的礦工不愛(ài)護(hù)礦燈，總是隨意亂扔，現(xiàn)在一人一燈，自己負(fù)責(zé)，礦燈的維修率明顯減少�！卑嚅L(zhǎng)李冬文說(shuō)。“此舉使責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，礦工和充電工的責(zé)任心都大大增強(qiáng)�，F(xiàn)在，不僅用人少了，礦燈的維修率和丟失率都下降了，礦工的安全也更有保障�！必�(fù)責(zé)充電房管理的該礦更生廠副廠長(zhǎng)漆安偉表示。
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