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嚴(yán)管嚴(yán)查嚴(yán)治保安全——青山煤礦回采三區(qū)全方位整治安全盲區(qū)漏洞側(cè)記

  發(fā)表日期:2017年5月24日      作者:胡婷、黃鶴     【編輯錄入:xhyyysl


  “像巷道變形修復(fù),如有工人在實際操作中,沒有嚴(yán)格按安全操作規(guī)程操作,我們將對跟班管理人員進行免職處理,職工則停工4個月,而不再是以前的1周、3個月!苯眨浾邅淼角嗌矫旱V回采三區(qū),區(qū)黨支部書記劉勇告訴記者。

  自1月20日開始,萍礦全面開展“五反省六查”反事故斗爭活動。從集團公司、各礦(廠)、各管理層級、各工種、各崗位五個層面,全面反省在安全意識方面存在的主要問題,并提出改進措施;從制度、措施、流程、環(huán)節(jié)、盲區(qū)、作風(fēng)六個方面查找存在的問題,并提出具體的整改措施。各礦(廠)黨委書記負(fù)責(zé)“五反省”工作,行政負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)“六查”工作。

  青山煤礦回采三區(qū)以此次活動為契機,深刻反省,嚴(yán)格檢查,針對制度漏洞和管理盲區(qū)進行全方位梳理。該采區(qū)目前正在東416盤區(qū)進行開采,層位接替頻繁,溜子多,給工作帶來一定難度。為抓好安全生產(chǎn),他們每天三班進班會分別由技術(shù)員、區(qū)長、書記主持召開,嚴(yán)格執(zhí)行安全確認(rèn)制,認(rèn)真填寫“四位一體”班前安全評估,確認(rèn)安全后再進行生產(chǎn)。

  回采三區(qū)嚴(yán)查安全制度落實,如24小時跟值班制度是否完善,員工思想情緒是否波動。如有情緒低落者、精神不集中者均當(dāng)面詢問,查明原因,防止帶思想情緒上崗作業(yè),并采取“一助一”、“多幫一”的方法進行跟蹤教育,重點幫扶,確保區(qū)隊班組每位成員思想穩(wěn)定。

  此外,該區(qū)還將安全防護是否齊全、盤區(qū)盲區(qū)安全設(shè)施是否可靠、工作面頂板護幫支護是否安全可靠、巷道標(biāo)準(zhǔn)是否合格、機電設(shè)備是否運行正常等內(nèi)容作為重點檢查內(nèi)容,進行全方位對標(biāo)檢查。
“比如,查安全防護,入井前要檢查員工的安全帽、衣扣等是否規(guī)范,檢查確認(rèn)是否攜帶危險品,檢查是否有班前飲酒等違規(guī)現(xiàn)象。查安全設(shè)施,要仔細(xì)查通風(fēng)設(shè)施是否靈敏可靠,瓦斯檢測是否正常等。每一項內(nèi)容都要認(rèn)真檢查!眲⒂赂嬖V記者。

  “像開會,我要求所有參會人員都要有時間觀念,要準(zhǔn)時參加。這代表的是一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,說明我們區(qū)隊的精氣神在,安全工作的勁頭不能減!痹摬蓞^(qū)區(qū)長說道。

  由于作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作扎實,2016年,回采三區(qū)圓滿完成了礦下達的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),并實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。今年以來,該采區(qū)安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等各項工作繼續(xù)保持了良好勢頭。


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