“工作面須按要求劃線、號字，否則該項不得分，調(diào)梁須按線調(diào)，少調(diào)1塊扣1分，直至扣完……”，從四月份起，安源煤礦實行百分制對采掘一線班長進行安全質(zhì)量考核，切實提升班長的安全執(zhí)行力。 班長是安全生產(chǎn)一線指揮員，有生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理的發(fā)言權(quán)和解決問題及安全措施的落實權(quán)，責任重大，也是企業(yè)安全質(zhì)量的直接把關(guān)人。為充分調(diào)動生產(chǎn)班長抓好工作面安全質(zhì)量的工作積極性，安源煤礦結(jié)合礦井實際，出臺了采煤工作面班長質(zhì)量考核細則，重點對工作面劃線號字，調(diào)梁、拔頂子、四對八梁、抬棚、高度、寸筒護頂、壓頂、出口以及防倒繩等十個考核項目，按照5至15分不同考核分數(shù)，由礦安全科每班對各采掘單位工作面質(zhì)量進行考核驗收。質(zhì)量得分低于80分視為不合格品，扣罰當班班長安全績效工資5%，全月有三次質(zhì)量不合格，撤銷班長職務(wù)，并調(diào)離本單位。同時，礦部每月評選安全質(zhì)量最佳和最差班長，評為最佳班長給予安全績效工資上浮50%的獎勵，評為最差班長則安全績效工資扣罰50%。
上一篇：
發(fā)表、查看更多關(guān)于該信息的評論
將本信息發(fā)給好友
打印本頁
