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貴州確定國有煤企職工安置：3年2萬人

發(fā)表日期：2016年6月28日來源：中國煤炭資源網(wǎng) 【編輯錄入：xhyyysl】

從27日舉行的“貴州省煤炭、電力行業(yè)供給側改革推進會”上獲悉，貴州省加快推動煤炭行業(yè)供給側結構性改革，今年起，力爭用三年時間安置國有企業(yè)職工2萬人，其中，省屬國企退出職工1.21萬人。

　　推進會透露，在職工安置工作中，對一次性擬分流安置人員100人以上的，將由當?shù)厝松绮块T牽頭舉辦專場招聘活動。對距法定退休年齡5年之內、再就業(yè)有困難的，將實行內部退養(yǎng)。

　　此外，對就業(yè)困難人員，貴州省明確，建檔立卡，提供“一對一”就業(yè)援助。對通過市場渠道確實難以就業(yè)的大齡困難人員和零就業(yè)家庭人員，將按照屬地管理原則，優(yōu)先安排公益性崗位。

　　“確保職工退得出、安得住，保持社會穩(wěn)定�！辟F州省委常委、常務副省長秦如培說。

　　貴州煤炭資源富集，有“江南煤�！敝Q。但是，長期以來，貴州煤炭行業(yè)發(fā)展方式較為粗放，30萬噸規(guī)模以下煤礦數(shù)量占全省的63.3%，煤礦瓦斯抽采利用率不足35%。

　　為此，近年來，貴州加快煤炭行業(yè)去產能和兼并重組。按照煤炭行業(yè)供給側結構性改革規(guī)劃，今年起，用3至5年時間，貴州將關閉退出煤礦510處、壓減產能7000萬噸以上。到2020年，煤礦單井規(guī)模將不低于30萬噸/年，煤礦主體企業(yè)規(guī)模達到300萬噸/年以上。