為進(jìn)一步提高員工素質(zhì)，提升醫(yī)療服務(wù)水平，湘雅萍礦合作醫(yī)院將員工培訓(xùn)考核常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化，尤其是抓緊徒手心肺復(fù)蘇、手衛(wèi)生、消防安全這三項(xiàng)醫(yī)院創(chuàng)建要求每位員工必須掌握的基本技能的培訓(xùn)考核。 去年以來(lái)，該院護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理人員進(jìn)行了心肺復(fù)蘇術(shù)等11項(xiàng)基本技能和專(zhuān)科技能的考核，有398人通過(guò)了考試，對(duì)130多名新護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)考核，制定了《年輕護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè)》并嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)靜脈采血、靜脈輸血、穿脫隔離衣、皮下注射法、靜脈注射法、留置導(dǎo)尿術(shù)、大量不保留灌腸、經(jīng)口鼻吸痰法等護(hù)理基礎(chǔ)操作實(shí)行考核準(zhǔn)入，對(duì)PICC置管、血糖儀操作等實(shí)行專(zhuān)科準(zhǔn)入。 正確地執(zhí)行醫(yī)院洗手的規(guī)定，可有效地降低醫(yī)院感染率，為此，該院院感科多次組織了全院性培訓(xùn)，各個(gè)科室進(jìn)行了手衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)及考試。3月下旬，院感科對(duì)后勤工作人員進(jìn)行了六步洗手法的培訓(xùn)和考核，因后勤人員對(duì)手衛(wèi)生意識(shí)比較薄弱，并且依從性不高，院感科還會(huì)對(duì)他們加強(qiáng)培訓(xùn)和督導(dǎo)，直到全部合格。院感科還按要求制定了感染暴發(fā)報(bào)告流程與處置預(yù)案，下臨床科室進(jìn)行個(gè)性化培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，ICU、血透室等重點(diǎn)科室進(jìn)行了感染暴發(fā)應(yīng)急處置演練，并組織這些重點(diǎn)科室進(jìn)行了職業(yè)防護(hù)和職業(yè)暴露演練。 該院還定期請(qǐng)消防支隊(duì)的專(zhuān)業(yè)人員來(lái)講授消防安全知識(shí)，院保衛(wèi)科逐一到各個(gè)科室進(jìn)行消防安全知識(shí)和滅火器材使用的培訓(xùn)并考核，目前已完成第一輪28個(gè)科室近800人的培訓(xùn)，即將開(kāi)始第二輪培訓(xùn)。并適時(shí)進(jìn)行消防演練，確保在發(fā)生火災(zāi)時(shí)能及時(shí)有效進(jìn)行撲救，同時(shí)讓工作人員熟悉內(nèi)部消防設(shè)施，熟練使用消防器材，提高處置初起火災(zāi)的能力，減少火災(zāi)造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。 與此同時(shí)，醫(yī)院還加強(qiáng)了一系列的培訓(xùn)，經(jīng)常邀請(qǐng)?jiān)和庠簝?nèi)專(zhuān)家授課，院、科兩級(jí)均有針對(duì)性地組織了消防安全知識(shí)、醫(yī)院質(zhì)量管理工具、臨床路徑、單病種質(zhì)量管理、醫(yī)療廢物管理項(xiàng)目，以及侵權(quán)責(zé)任法、災(zāi)害脆弱性分析、病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范培訓(xùn)、輸血管理、醫(yī)療技術(shù)管理及醫(yī)院核心制度等培訓(xùn)。
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