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圖為大會會場。

　　4月12日，集團公司三屆六次職代會暨“雙先”表彰會在安源藝術劇院召開。省能源集團工會副主席韓偉民、組織部副部長葉蹈等蒞臨大會。黨委副書記、工會主席鄒新萍主持會議。

　　韓偉民首先在大會上講話。講話充分肯定了萍礦過去一年所做的工作，希望萍礦干部職工繼續(xù)發(fā)揚義無反顧、敢為人先的安源精神，團結進取，攻堅克難，努力為江能集團扭虧脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展作出新的更大貢獻。

　　集團公司總經(jīng)理、黨委書記林紹華作了題為《義無反顧，敢為人先，堅決打贏扭虧脫困轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅戰(zhàn)》的工作報告。報告總結回顧了2015年工作。過去的一年，是萍礦歷史發(fā)展上極其困難的一年，也是在艱難探索、在負重中前進，各項工作取得明顯成效的一年，減虧扭虧取得實效、轉(zhuǎn)型項目扎實推進、安全形勢保持平穩(wěn)、民生工作取得新進展、其他各方面工作也有新進步。報告客觀分析了當前的形勢，提出了萍礦“十三五”發(fā)展思路，即走以煤電氣能源產(chǎn)業(yè)為支柱，生產(chǎn)和生活兩大服務業(yè)為支撐，各業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子，實現(xiàn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，到十三五末期，企業(yè)經(jīng)濟規(guī)模達到60億元，力爭70億元。實現(xiàn)這一目標，第一要統(tǒng)一思想，堅定信心；第二要深化改革、轉(zhuǎn)化機制；第三要創(chuàng)新理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展模式；還要爭取政策和政府支特。

　　林紹華還就2016年工作在會上作了安排。主要工作目標：堅決實現(xiàn)安全生產(chǎn)年；兌現(xiàn)轉(zhuǎn)型項目推進目標；堅決兌現(xiàn)上級下達的經(jīng)營目標和各項考核指標；努力穩(wěn)定職工收入水平，確保礦區(qū)穩(wěn)定。主要工作措施：圍繞救危求存，千方百計抓好減虧減負；蹄疾步穩(wěn)，扎實推進，悉心培育轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)；推進科學治企和現(xiàn)代化管理，提升企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益；強化“雙基”建設，促進長治久安；高度重視環(huán)境建設，努力營造風清氣正和諧創(chuàng)業(yè)的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

　　會議聽取和審議了財務總監(jiān)李林所作的《業(yè)務招待費使用情況的報告》、聽取了黨委副書記、紀委書記董世優(yōu)代表集團公司領導班子所作的述職述廉報告。

　　副總經(jīng)理吳培南宣讀了集團公司《關于表彰2015年度先進單位和勞動模范的決定》。大會對4個先進單位、1個生產(chǎn)安全先進單位、33名勞動模范給予了表彰。

圖為受表彰的先進單位。

圖為受表彰的勞動模范。

圖為受表彰的勞動模范。

圖為受表彰的勞動模范。

　　在對職代會工作報告的分組討論中，代表們各抒已見，認為報告既充分講清了當前企業(yè)面臨的形勢和困難，又指出了扭虧脫困和轉(zhuǎn)型發(fā)展的路徑，大家對萍礦的未來仍然充滿信心。下午，副總經(jīng)理劉伏生報告了大會討論情況。

　　會上，職工代表民主評議了集團公司領導班子和領導班子成員，大會主持人向與會代表宣讀了民主測評情況。大會還作了題為《堅定信心，務實進取，努力實現(xiàn)萍礦“十三五”良好開局》的黨委工作報告（書面）。
會議號召萍礦全體干部職工振奮精神，直面挑戰(zhàn)，義無反顧，敢為人先，在危機中求生存，在逆境中找突破，在困境中謀發(fā)展，全面做好扭虧脫困轉(zhuǎn)型發(fā)展各項工作，為完成2016年工作目標任務，實現(xiàn)萍礦“十三五”良好開局而努力奮斗。

　　集團公司三屆職工代表、各單位黨政主要領導和勞動模范300多人出席了會議。（單偉 攝）