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安源煤礦黨委完善黨建工作體系

發(fā)表日期：2016年1月6日作者：吳獻忠【編輯錄入：xhyyysl】

　　企業(yè)黨建工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的問題也在基層。為此，安源煤礦黨委構(gòu)建起一套抓基層打基礎(chǔ)黨建工作體系，進一步提升企業(yè)黨建工作水平。

　　該礦黨委根據(jù)企業(yè)實際，制定了《黨支部工作質(zhì)量達標考評辦法》，把基層黨支部全部工作內(nèi)容概括為10個方面，進行全礦統(tǒng)一的量化考評，既明確了支部書記在抓好黨務(wù)工作的同時必須抓好安全生產(chǎn)管理，又明確了區(qū)科長在抓好安全生產(chǎn)的同時必須支持支部工作，切實履行好支部委員的職責(zé)，有力地促進基層黨政班子“一崗雙責(zé)”的落實，收到了黨建和經(jīng)濟工作相互促進的良好效果。

　　為確保黨建工作質(zhì)量，該礦黨委重點加強了考評工作的程序化管理，實行“兩會一點評一互動”制度，在每季度支部工作質(zhì)量達標活動考評前，召開考評工作小組的考評預(yù)備會，收集對基層支部檢查考核資料，布置檢查考核工作事項。其次是開好考評小組的考評小結(jié)會，各小組考評結(jié)束后，進行碰頭小結(jié)，匯總各小組考評情況，然后由考評檢查組寫出點評材料，礦黨委召開支部書記會，對全礦黨支部進行逐一點評，并按照考評得分分組評出五星、四星、三星、二星幾個檔次，給予不同獎勵或處罰。

　　同時，礦黨委成立黨建工作聯(lián)保督導(dǎo)組，對基層支部工作進行全過程督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，督促其整改落實。每個季度點評工作結(jié)束后，由礦黨委選拔3個五星級單位開展互動學(xué)習(xí)活動，各支部相互學(xué)習(xí)，取長補短，推動全礦黨建工作的均衡發(fā)展。