面對當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢和企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定工作的巨大壓力，安源煤礦黨委充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，主動認(rèn)識和適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的“新常態(tài)”，積極把思想和行動統(tǒng)一到集團公司為面對新形勢作出的深化改革轉(zhuǎn)型升級重大決策部署上來，融入中心，服務(wù)大局，進(jìn)一步加強基層黨組織建設(shè)。
該礦黨委加強基層黨組織建設(shè)重點從四個方面入手。一是健全組織機構(gòu)，根據(jù)企業(yè)實際科學(xué)設(shè)立基層黨的組織，做到機構(gòu)不留死角，工作不留盲區(qū)，對機構(gòu)不健全、人員配置不足的基層支部及時進(jìn)行完善，對作用發(fā)揮不好的支部進(jìn)行整改和組織調(diào)整，并進(jìn)一步規(guī)范基層支部黨內(nèi)各項管理制度，同時著力抓好支部班子的選拔，注重選拔政治合格、作風(fēng)正派，有工作能力、責(zé)任心強的同志擔(dān)任支部書記。二是健全黨內(nèi)組織生活，從支部學(xué)習(xí)和“三會一課”制度抓起，把組織生活正常起來，各基層支部要建立黨員學(xué)習(xí)制度，每個月組織黨員集中學(xué)習(xí)不少于1次，民主生活會、黨課和組織生活會每半年不少于1次。三是強化黨員教育培訓(xùn)，礦黨委制定黨員培訓(xùn)年度計劃，分層次有步驟抓好黨員培訓(xùn)教育，每年對全礦黨員進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，在崗黨員輪訓(xùn)率達(dá)100%，切實提升黨員隊伍的整體素質(zhì)。四是深入開展黨內(nèi)活動。結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理實際，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，并不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容和形式，推進(jìn)活動規(guī)范化、正�；�；按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，開展黨支部示范點建設(shè)，礦黨委每季度按照全礦28個支部15%確定基層黨建工作示范點，并每季開展互動，通過互動交流，樹典型、學(xué)先進(jìn)、找差距、抓兩頭、帶中間，促進(jìn)基層黨建工作全面提升。
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