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　　6月8日上午，集團公司召開“三嚴三實”專題教育動員部署會，公司和礦廠兩級單位黨委（總支）同步開展踐行“三嚴三實”專題教育，對照“三嚴三實”要求，著力解決“不嚴不實”問題。

　　集團公司黨委堅持以上率下，示范帶動，扎實開展“三嚴三實”專題教育，各單位黨委（總支）書記堅持高標準、嚴要求帶頭提高，帶頭查擺解決“不嚴不實”問題。專題教育與中心組學習、“三會一課”、年度民主生活會結(jié)合起來，重點做好“四個關(guān)鍵動作”。6月初，萍礦集團公司和礦廠兩級黨委（總支）書記結(jié)合專題教育動員部署工作，帶頭講“三嚴三實”專題黨課。把深化學習教育放在“三嚴三實”專題教育的首位，在個人自覺學習的基礎(chǔ)上，分專題進行學習研討。今年底各單位黨員領(lǐng)導人員年度民主生活會和組織生活會，要以踐行“三嚴三實”為主題進行，在觸動靈魂上下功夫，查擺問題要深入，談心談話要充分，相互批評要有辣味，并要求各單位黨委（總支）高質(zhì)量抓好整改落實和立規(guī)執(zhí)紀，堅持邊學邊查邊改，把“不嚴不實”問題梳理清楚，一項一項整改到位，做到思想問題和實際問題一起改。針對“不嚴不實”問題，在積極推進實踐基礎(chǔ)上創(chuàng)新制度，推動踐行“三嚴三實”制度化、常態(tài)化、長效化。