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　　湘雅萍礦合作醫(yī)院(萍礦總醫(yī)院)為提高醫(yī)師全方位的服務本領，認真貫徹衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和《處方管理辦法》，積極行動，開展全方位的醫(yī)師考核。

　　醫(yī)院成立了以院長為主任的醫(yī)師考核委員會，制訂了考核辦法，實行院科兩級考核制度，組織學習《醫(yī)療機構管理辦法》、 《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管束辦法》等衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)院《管理手冊》及相關管理文件；每月進行一次法律法規(guī)、管理制度、業(yè)務技術的考核，不定期進行理論考核和處方抽查；每月進行一次醫(yī)德醫(yī)風考評；建立考核手冊，對考核成績作為醫(yī)師能否執(zhí)業(yè)的標準，不合格者依法視情節(jié)予以停業(yè)培訓、辭退等處理。

　　目前，該活動已在全院展開，并取得明顯實效，處方優(yōu)良率已達98％以上。