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白源煤礦黨委強化黨員作風建設增強“四力”

發(fā)表日期：2015年4月22日作者：鄔烈海【編輯錄入：xhyyysl】

　　今年以來，白源煤礦黨委以提高黨員綜合素質(zhì)為切入點，不斷加強學習，改進作風，切實增強黨員干部的服務力、向心力、創(chuàng)新力、勤政力，為礦井發(fā)展提供強有力的人才保障。

　　增強服務力。該礦逐步建立健全學習制度，制定了詳實的學習培訓計劃，通過黨委中心組學習、黨員干部集體學習、理論研討、專題調(diào)研、主題宣講、專題講座、黨員培訓等多種學習途徑，不斷提升黨員干部自身素質(zhì)。同時要求黨員干部在工作中學習，在學習中工作，自覺學習先進經(jīng)驗，學習優(yōu)秀文化，學習優(yōu)良作風等，不斷提高自身素質(zhì)，增強廣大黨員服務礦井、服務職工的能力。

　　增強向心力。進一步鞏固“雙增雙節(jié)”和“比、學、趕、幫、超”等勞動競賽活動成果，組織廣大黨員干部積極深入到基層、深入到車間，以身作則，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，通過規(guī)范辦事程序，強化服務意識，切實提高辦事效率和服務水平，進一步增強黨組織的凝聚力。

　　增強創(chuàng)新力。該礦充分運用黨委工作目標考核體系，激發(fā)廣大黨員的內(nèi)在動力，鼓勵黨員干部改革創(chuàng)新，在工作中不斷剔除陳規(guī)，帶頭自我革新，苦練技能，充分營造工作創(chuàng)新、服務創(chuàng)優(yōu)，素質(zhì)提高、效率提升的良好工作氛圍，進一步增強廣大黨員精益求精的創(chuàng)優(yōu)意識和開拓進取的創(chuàng)新意識。

　　增強勤政力。該礦黨委著力完善了督查考核機制，建立起一套縱向到底、橫向到邊的嚴密“督查”體系，進一步強化對黨務工作的督查，根據(jù)黨員干部當前急需的知識和要提高的能力，組織不同層面的學習，切實解決黨員干部隊伍中存在的問題，做到督有目標、查有手段、考有憑據(jù)，有力地推進了黨務工作的具體落實。