白源煤礦團委緊緊圍繞“安全生產(chǎn)”主題,充分發(fā)揮團支部和青安崗員作用,針對青年安全監(jiān)督崗的工作性質(zhì)和特點,精心部署青年安全工作,“青裝”上陣齊心協(xié)力筑牢安全生產(chǎn)防線。 由該礦團員青年、青安崗員組成的安全隱患排查小組,經(jīng)常不定期深入作業(yè)現(xiàn)場、各個崗點,進行拉網(wǎng)式查找,及時制止違章指揮和違章作業(yè)行為,對違反勞動紀律和不按規(guī)章制度操作的行為進行批評教育。在查崗過程中,對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境及文明生產(chǎn)衛(wèi)生情況進行專門檢查,青安崗員負責事故隱患報告單的填寫,督導員工及時整治當班發(fā)現(xiàn)的隱患,并把當班不安全因素、文明生產(chǎn)情況及填寫好的事故隱患報告單逐級上報,督促整改,真正把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。 該礦團委要求崗員按照分崗的安排,負責當班的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作,當班如有“三違”現(xiàn)象和不安全隱患應立即采取措施進行處理。崗員做到自身無三違、身邊無違章、周圍無事故,做到遇到違章就制止,發(fā)現(xiàn)隱患就處理,保證完成監(jiān)督分崗布置的任務。 為充分調(diào)動廣大青安崗員的工作積極性,該礦團委強化對崗員的考核。對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出,提出重大合理化建議或避免重大事故者,將給予通報表揚和獎勵。對崗員違章作業(yè)、違章指揮、不秉公辦事等行為,給予相應處罰。考核結果與崗員享受津貼待遇、評先評優(yōu)等掛鉤。