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欄目導(dǎo)航 網(wǎng)站首頁>>安全生產(chǎn)>>

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青山煤礦對(duì)安全不放心人實(shí)行“四到位”管理

發(fā)表日期：2014年8月18日作者：羅新炳【編輯錄入：xhyyysl】

　　青山煤礦從抓好安全生產(chǎn)入手，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，以人為本的思想，對(duì)安全不放心人實(shí)行“四到位”管理，取得良好效果。

　　該礦針對(duì)個(gè)別職工安全意識(shí)差、工作時(shí)有違章這一現(xiàn)象，對(duì)思想不穩(wěn)定，不按章作業(yè)的職工，由安監(jiān)科負(fù)責(zé)每月排查一次，列為安全不放心人，對(duì)其重點(diǎn)管理。一是監(jiān)督到位。礦部專門指派安全意識(shí)強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人與安全不放心人結(jié)成工作對(duì)子，避免他們單人獨(dú)立作業(yè)，杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生，使他們時(shí)時(shí)受到監(jiān)督，處處能夠按章作業(yè)。同時(shí)規(guī)定每個(gè)區(qū)隊(duì)的班長(zhǎng)匯報(bào)他們的工作情況，對(duì)他們實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。二是幫教到位。礦屬各個(gè)黨支部的班子成員，經(jīng)常利用工作之余和他們談心，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)。并通過家訪的形式，了解他們的生活情況，解決他們的生活困難，使其能夠思想穩(wěn)定，工作安心，積極配合礦井的安全管理。三是培訓(xùn)到位。礦部每月定期舉辦安全不放心人安全教育培訓(xùn)班，通過學(xué)規(guī)程，學(xué)措施，提高他們的自主保安能力。并經(jīng)常組織他們集中觀看安全教育警示片，煤礦典型事故案例圖片展覽等，讓典型的事例，血的教訓(xùn)來教育他們遵章守制，按章作業(yè)，增強(qiáng)其自主保安和相互保安意識(shí)。四是管理到位。礦部對(duì)安全不放心人嚴(yán)格實(shí)行檔案管理，對(duì)學(xué)習(xí)情況及其后的工作情況進(jìn)行月度考核，凡考核不過關(guān)，第二次仍被列為安全不放心人的職工，礦上將給予內(nèi)部待崗，從而有效地控制了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

　　以上舉措實(shí)施以來，該礦職工的安全意識(shí)得到了明顯的提高，“三違”人員比過去減少了百分之六十以上，進(jìn)一步鞏固了礦井的安全成果。