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公司黨委組干工作會議提出：努力為企業(yè)改革發(fā)展提供組織保證

發(fā)表日期：2006年3月21日【編輯錄入：xhyyysl】

　　集團公司黨委組織干部工作會議于３月１７日舉行。會議對過去一年工作進行了總結，對今年的組織干部工作作了安排；表彰獎勵了２００５年度組干先進集體和個人。會議強調：組織干部戰(zhàn)線的同志要履行部門職責職責，創(chuàng)新組干工作，努力為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供組織保證。

　　會議提出，今年要重點從三個方面為黨委工作提供服務：一是在創(chuàng)新黨建工作上，不斷適應企業(yè)發(fā)展的需要；二是在改革干部人事制度上，重點在能上能下、激勵機制方面有突破；三是在培養(yǎng)使用人才上，主要在引進人才、留住人才上有新招。

　　會議要求從六個方面抓好組織干部工作：鞏固擴大先進性教育成果，構建長效管理機制，繼續(xù)抓好黨建質量達標工作；開展好創(chuàng)建“四好”領導班子活動；適應新的形勢，力求黨建工作創(chuàng)新；加強干部管理，建立人才激勵機制；完善工作機制，推進干部管理科學化；樹立組干形象，提高自身素質。

　　會議強調：組織干部工作戰(zhàn)線的同志要按照黨組織的要求，求真務實，不斷創(chuàng)新，建一流隊伍，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績，為萍礦的改革發(fā)展和穩(wěn)定作出新的貢獻。